Altijd overzichtelijk
Duidelijk stappenplan.
De inzetbaarheid van de medewerker optimaal benutten
Veel verzuim heeft wel medische aspecten, maar heeft niet altijd een medische oorzaak. Denk hierbij aan psychische overbelastingsklachten, waarbij de klachten wel medisch zijn maar de oorzaak vaak zit in het kwijt zijn van de balans. De oplossing zal dan meer in de begeleiding in het hervinden van de balans gezocht moeten worden, waarbij de medische zaken niet op de achtergrond moeten raken.
Dit is de reden dat wij werken met arbeidsdeskundigen als eerste aanspreekpunt, omdat zij de specialist zijn over inzetbaarheid. In goed overleg met de bedrijfsarts kijken zij welke stappen genomen moeten worden om te komen tot een goed herstel. De medewerker spreekt ook met de bedrijfsarts, maar in het algemeen pas nadat er een gesprek met de arbeidsdeskundige is geweest. Hiermee wordt gewerkt aan inzetbaarheid zonder de medische aspecten te veronachtzamen.
Wij zijn een gepassioneerd team
Wij helpen u graag
Wij helpen u graag
Een advies moet bijdragen aan het goed kunnen vormgeven van het re-integratieplan, daarom hechten wij aan een goed advies. In heldere taal. Leesbaar en duidelijk, wat begrepen wordt door alle betrokken partijen. En indien nodig lichten wij dit toe aan de betrokken partijen.
Vul onderstaand formulier in met uw vraag en wij zullen zo snel als mogelijk contact met u op gaan nemen.
Wij zijn een gepassioneerd team
Wij helpen u graag
Wij helpen u graag
Een advies moet bijdragen aan het goed kunnen vormgeven van het re-integratieplan, daarom hechten wij aan een goed advies. In heldere taal. Leesbaar en duidelijk, wat begrepen wordt door alle betrokken partijen. En indien nodig lichten wij dit toe aan de betrokken partijen.
Vul onderstaand formulier in met uw vraag en wij zullen zo snel als mogelijk contact met u op gaan nemen.